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最讓人覺得他「不正常」的，是他對「下班」的執著。每到下午五點五十九分，他就會準時站起身，像是在進行某種神聖的儀式，大聲宣告：「各位，生命不該浪費在加班上，快滾回家陪家人吧！」然後自己第一個消失在電梯口。在如今這個崇尚「內捲」的職場環境裡，他的這種行為簡直是教科書級別的異類。
其次，他的管理方式也頗為「另類」。有一次，我們的小組專案因為不可抗力因素搞砸了，大家都屏息凝神等著迎接一場暴風雨。沒想到，他只是嘆了口氣，從抽屜裡掏出一大袋大白兔奶糖，分給每個人一聲：「先吃點甜的，腦袋才不會打結。」在那一刻，比起威嚴的主管，他更像是一個不太可靠卻很暖心的鄰家大哥。
然而，正是這份「不正常」，讓原本冷冰冰的辦公室有了一點煙火氣。我們不再是流水線上的零件，而是被當作有情緒、有生活的人來對待。雖然他偶爾會說些冷笑話，或是做出一些讓人摸不著頭腦的舉動，但我開始意識到，這種「不正常」其實是一種難得的溫柔與清醒。